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【苏宁集团总裁办校园招聘】-品牌、组织部、人力、监察

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发表于 2021-1-3 09:49:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
【苏宁集团总裁办校园招聘】-品牌、组织部、人力、监察
【招聘公司】苏宁易购集团股份有限公司
【公司介绍】苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,拥有28万服务于苏宁的员工,苏宁控股集团以6025亿元营收位列2019年中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二,蝉联互联网零售行业第一。秉承 “引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成以苏宁易购为核心,苏宁金融、苏宁置业等协同发展的生态布局。其中,苏宁易购三年蝉联《财富》世界500强。
【招聘部门】苏宁控股总裁办公室-品牌中心、监察中心、组织部
【部门介绍】总裁办公室(以下简称“总裁办”)是集团最高的管理平台,是围绕集团总裁级核心高管工作的平台,协助开展集团商业零售、地产开发与建设、金融、投资、文化、体育、物流、科技、品牌建设等产业及业务领域相关经营管理工作,同时总裁办也集团核心干部培养的摇篮。
【招聘岗位】品牌管培生、监察管培生、组织与人才发展管培生
【岗位职责】
﹝品牌管培生﹞控股总裁办品牌部是集团品牌战略的推动和管理部门,站在集团发展和管理的角度开展工作,通过对智慧零售理念和核心战略的深度研究,通过内容策划以及对传播渠道的研究持续发声,提升品牌认同度和美誉度,助推集团业务发展。
﹝监察管培生﹞监察中心是控股集团总裁办的直属独立中心,是集团风控体系的重要组成部分,负责对集团全产业职务犯罪的进行预防、查处并推进整改,对经营管理行为的合规性进行监督,重点围绕惩处、预防、文化及督查四项主要职责规范公司各体系、员工的经营管理行为,保障企业稳健可持续发展。
﹝组织与人才发展﹞组织部是总裁办下属部门,定位为集团人才发展与管理的部门,通过专业化的管理持续开展人才配置与优化,打造高绩效团队,制定科学的人才培养与发展规划,实现企业和员工的可持续发展。
【任职条件】
﹝品牌管培生﹞

应届本科及以上学历;

新闻与传播、市场营销、整合营销、广告学、战略营销和汉语言文学等相关专业优先;

有品牌营销和公关专业知识,知识面开阔,有较强的创意策划能力;

有媒体领域、公关公司、广告公司等类似实习经验者优先。
﹝监察管培生﹞
① 应届本科及以上学历;

审计/财务/会计、法学类、经济管理类、土木工程、建筑学、工程造价、计算机科学与技术、管理科学与工程、信息安全等相关专业;

党员优先。
﹝组织与人才发展﹞

应届本科及以上学历;

专业不限,管理类专业优先;

党员优先。
【福利待遇】
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
薪资:苏宁提供业内有竞争力的薪资(因岗位不同,薪资不同;如有意向可投递简历后详聊)
福利:五险一金、带薪年假、住房补贴/1200公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
长期激励:包括住房、期权、期股等。
【展望未来】
苏宁将继续深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略,本着“百年苏宁,全球共享”的愿景和“输出能力,链接资源,构筑平台,合作共赢”的经营理念,与各领域合作伙伴携手合作,共同开拓全球市场,打造科技、国际、多元新苏宁,期待与敬业、专业、事业的你牵手!
【网申网址】campus.suning.cn
【网申岗位】总裁办管培生(品牌方向)、总裁办管培生(监察方向)、总裁办管培生(组织与人才发展方向)
【投递邮箱】zhanggt@suning.com
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